- 1. Локальные нормативные акты
- 2. Штатное расписание
- 3. Приём
- 4. Личная карточка
- 5. Журналы
- 6. Отпуск
- 7. Перевод
- 8. Учет и ведение трудовых книжек
- 9. Увольнение
- 10. Командировки
- 11. Материальная ответственность
- 12. Персональные данные
- 13. Учет рабочего времени
- 14. Обучение руководителя по ведению кадрового учета
Все документы необходимые для кадрового делопроизводства
Артикул: 364115376135191
32 800,00 руб.Цена
Цвет
Основное назначение кадровой документации – придать большую прозрачность трудовым отношениям. Вся система кадровой документации устанавливает определенные правила, при соблюдении которых сотрудникам гарантирована стабильность, а администрации проще управлять персоналом. Максимально точная регламентация круга прав и обязанностей с помощью кадровых документов отвечает интересам обеих сторон трудовых отношений. Ну и конечно же кадровые документы участвуют в обеспечении системной работы детского сада.
Информация высылается на электронную почту или почтой России на электронном носителе виде.